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清源動(dòng)態(tài)

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清源動(dòng)態(tài)
清源水務(wù)公司召開深化改革交流座談會(huì)
發(fā)布日期:2023-08-22      瀏覽次數(shù):    
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按照新一輪國企改革提升行動(dòng)的安排部署和上級關(guān)于大興調(diào)查研究的工作要求,為進(jìn)一步提高公司深化改革工作的科學(xué)性,促進(jìn)干部職工積極參與公司管理,形成群策群力、共謀發(fā)展的濃厚改革氛圍。近日,清源水務(wù)公司黨委書記、董事長周燕賓主持召開了公司深化改革交流座談會(huì)。公司各部門、子分公司相關(guān)負(fù)責(zé)同志及部分職工代表參加會(huì)議。

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會(huì)議重點(diǎn)圍繞公司組織架構(gòu)和部門職能職責(zé)調(diào)整的初步方案以及公司下一步改革發(fā)展思路進(jìn)行了交流探討,并現(xiàn)場聽取了各部門、子分公司關(guān)于深化改革工作的意見建議。座談中,參會(huì)人員聚焦當(dāng)前公司發(fā)展和工作推進(jìn)過程中存在的客觀問題,說現(xiàn)狀、講困難、談舉措,分別從機(jī)構(gòu)調(diào)整、職能優(yōu)化、內(nèi)控管理等方面提出了有針對性的意見和建議,大家暢所欲言、各抒己見,通過探討進(jìn)一步凝聚了改革共識,為下一步全面推進(jìn)改革落地奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

會(huì)議指出,當(dāng)前公司發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,唯有改革才能破解發(fā)展難題,改革的目的是為了進(jìn)一步理順體制機(jī)制,厘清職能職責(zé),解決公司發(fā)展過程中存在的“腸梗阻”問題,促進(jìn)各項(xiàng)工作更加高效,為公司持續(xù)發(fā)展注入內(nèi)生動(dòng)力。對于大家提出的意見和建議,公司黨委將充分考慮、認(rèn)真研究,進(jìn)一步完善相關(guān)改革方案。

會(huì)議要求,一是要提高全局意識,認(rèn)清公司發(fā)展現(xiàn)狀,樹牢“一盤棋”思想,在公司深化改革的關(guān)鍵時(shí)期,做好宣傳動(dòng)員,把干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)和公司黨委關(guān)于改革工作的決策部署上來;二是正確認(rèn)識改革,以公司發(fā)展為重,正確對待今后改革過程中的機(jī)構(gòu)調(diào)整和崗位變動(dòng),服從組織安排,全力支持改革;三是要群策群力共謀發(fā)展,充分發(fā)揮“主人翁”精神和主觀能動(dòng)性,積極為公司改革建言獻(xiàn)策,力爭通過改革創(chuàng)造更多的平臺和機(jī)會(huì),進(jìn)一步提升員工獲得感、幸福感和安全感,讓大家共享公司改革發(fā)展成果。

信息來源:黨群人資部  楊佳欣

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