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清源動態(tài)

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清源動態(tài)
打響機構(gòu)人事改革“第一槍”,爭當推動公服發(fā)展“排頭兵”
發(fā)布日期:2022-08-31      瀏覽次數(shù):    
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——公服集團清源水務公司圓滿完成綜合管理部門員工雙選考評工作
 
       按照公服集團干部人事改革工作統(tǒng)一安排部署,清源水務公司黨委及時響應并迅速行動,壓緊壓實黨委主體責任和黨委書記第一責任人責任,黨委班子和各部門群策群力,堅持順勢而為,率先試點破題,對黨群人資部、紀檢監(jiān)察部、財務部、綜合部四個綜合管理部門人員實行全員競聘上崗,大力營造“愛崗擇崗、公平競崗、擇優(yōu)上崗”的競聘氛圍,爭當推動公服改革發(fā)展的“排頭兵”。
 打響機構(gòu)人事改革“第一槍”,爭當推動公服發(fā)展“排頭兵”
       本輪綜合管理部門人員競聘共設置23個崗位,通過個人自薦、部門推薦、競聘演講、現(xiàn)場考評等形式,堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的選拔原則,嚴格貫徹執(zhí)行回避制度,確保人崗適應,把有能力、能干事、想干事的職工選拔到合適的崗位上來。
 打響機構(gòu)人事改革“第一槍”,爭當推動公服發(fā)展“排頭兵”
       8月30日上午,公服集團清源水務公司舉行了綜合管理部門員工雙選考評會,共有35名職工現(xiàn)場參與競職演講。整個競職演講過程氛圍熱烈,各競聘者分別結(jié)合競聘崗位和自身工作實際,從個人基本情況、主要工作經(jīng)歷和業(yè)績、對競聘崗位的認知和優(yōu)勢等方面進行演講,表達了為公司發(fā)展貢獻智慧力量的強烈就職愿望,展現(xiàn)了敢于挑戰(zhàn)、勇于擔當?shù)木耧L貌,同時也紛紛表態(tài)無論競聘成功與否,都將繼續(xù)努力工作、全力支持改革、服從組織安排。各評委根據(jù)崗位任職要求、競聘人員現(xiàn)場表現(xiàn)和個人現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行綜合考評打分。
 打響機構(gòu)人事改革“第一槍”,爭當推動公服發(fā)展“排頭兵”
       隨著綜合管理部門員工雙選考評工作的順利完成,打響了本輪機構(gòu)人事改革工作的“第一槍”,為公司深化改革順利推進奠定了堅實的基礎。本輪綜合管理部門員工雙選和公開競聘,是清源水務公司落實公服集團深化改革工作部署的重要舉措之一,為廣大職工提供了展現(xiàn)自我、公平競爭的平臺,提高了公司選人用人的公信力度,充分調(diào)動了員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。下一步,清源水務公司將按照公服集團要求,在統(tǒng)籌發(fā)展與穩(wěn)定基礎上,以創(chuàng)新精神抓改革,努力在干部人事改革上取得新突破,進一步激發(fā)干部隊伍活力,以高質(zhì)量改革成效推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
信息來源:黨群人資部  楊佳欣
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